廈門銀行召開2026年度全行工作會(huì)議
1月30日，廈門銀行召開2026年度全行工作會(huì)議。會(huì)議全面總結(jié)2025年全行經(jīng)營成效，系統(tǒng)部署2026年重點(diǎn)工作，并動(dòng)員全行干部員工凝心聚力、銳意進(jìn)取，為開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
專題黨課指明發(fā)展方向
黨委書記、董事長洪枇杷結(jié)合黨的二十屆四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以《守正創(chuàng)新 實(shí)干奮進(jìn) 以高質(zhì)量發(fā)展書寫廈門銀行新篇章》為題講授專題黨課，為全行下一階段高質(zhì)量發(fā)展指明方向。
增強(qiáng)信心，激發(fā)動(dòng)力。一是看大勢(shì)，黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)長期向好為金融業(yè)提供穩(wěn)定預(yù)期與廣闊空間。二是看同業(yè)，近年來城商行規(guī)模占比穩(wěn)中有升、增速領(lǐng)先，成為金融體系中不可或缺的重要力量。三是看自身，我們成立三十周年，在兩岸金融、中小微企業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域鍛造了差異化能力，“2+3”戰(zhàn)略規(guī)劃給予我們未來發(fā)展重要支撐。
明確方向，穩(wěn)中求進(jìn)。一是戰(zhàn)略引領(lǐng)，致力成為區(qū)域市場(chǎng)“更懂客戶的銀行”，通過“12345”戰(zhàn)略框架提升能力，實(shí)現(xiàn)規(guī)模與價(jià)值同步增長；二是深耕厚植，扎根廈門、深耕福建，并以重慶分行與海西金租為重要戰(zhàn)略支點(diǎn)，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
謀定而動(dòng)，守正創(chuàng)新。一是以G-B-C業(yè)務(wù)策略為核心，以G端為牽引、B端為核心、C端為承接，推動(dòng)公司零售資金三大業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展；二是以客戶策略為抓手，做大客群基礎(chǔ)，做好客戶提級(jí)，提升客戶經(jīng)營能力；三是以差異化策略為利器，深耕兩岸金融樹立行業(yè)標(biāo)桿，以創(chuàng)新開拓市場(chǎng)空間，以能力筑牢發(fā)展根基，開拓細(xì)分賽道，捕捉更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
投資于人，人盡其才。一是明確“重實(shí)干、善學(xué)習(xí)、守規(guī)矩”人才標(biāo)準(zhǔn)，為人才的“選用育留”提供標(biāo)準(zhǔn)化指引；二是健全培訓(xùn)與輪崗體系，培養(yǎng)更多專業(yè)型、實(shí)戰(zhàn)型和復(fù)合型人才。三是優(yōu)化用才生態(tài)，堅(jiān)持公平公正用人，健全能上能下機(jī)制，秉承價(jià)值導(dǎo)向原則，打造一支朝氣蓬勃的金融尖兵。
改革攻堅(jiān)，協(xié)同賦能。一是繼續(xù)提升風(fēng)險(xiǎn)賦能，既“放得活又管得好”，通過“主動(dòng)式風(fēng)控”，深入業(yè)務(wù)前端把握風(fēng)險(xiǎn)，賦能業(yè)務(wù)穩(wěn)健拓展；二是補(bǔ)強(qiáng)科技賦能，加強(qiáng)業(yè)技融合、新技術(shù)運(yùn)用、自主研發(fā)，促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作提質(zhì)增效；三是抓細(xì)管理賦能，要以制度為基礎(chǔ)、授權(quán)為核心、信任為靈魂，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作，提升戰(zhàn)略落地成效。
從嚴(yán)治行，守牢底線。一是壓降風(fēng)險(xiǎn)成本，守住銀行“生命線”，要審慎經(jīng)營、優(yōu)化授信政策、提升數(shù)智風(fēng)控、加強(qiáng)清收處置，筑牢防控風(fēng)險(xiǎn)的堤壩。二是夯實(shí)思想根基，筑牢廉潔從業(yè)的堅(jiān)固防線，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，培育清廉金融文化，為高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航。
行長報(bào)告部署年度任務(wù)
吳昕顥行長系統(tǒng)回顧廈門銀行2025年的工作成效，并圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線，部署2026年度重點(diǎn)工作。
2025年全行認(rèn)真貫徹落實(shí)國家政策與監(jiān)管要求，業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)健擴(kuò)張，盈利能力逐季提升，整體經(jīng)營保持了穩(wěn)中向好的態(tài)勢(shì)，展現(xiàn)出較強(qiáng)的經(jīng)營韌性。
2026年全行要提升風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)管理能力，主動(dòng)管控低效、高耗資本資產(chǎn)業(yè)務(wù)，提升資本使用效率和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的回報(bào)水平；持續(xù)加強(qiáng)利差管理，主動(dòng)管理存款結(jié)構(gòu)、提升核心負(fù)債比、精細(xì)化定價(jià)管理、持續(xù)壓降存款成本，推動(dòng)息差回升；持續(xù)深化客群建設(shè)，重構(gòu)對(duì)公客戶和零售客戶分層價(jià)值體系，實(shí)現(xiàn)客戶數(shù)量和客戶價(jià)值的同步提升，筑牢銀行高質(zhì)量發(fā)展的客戶根基；強(qiáng)化資產(chǎn)質(zhì)量管控，前置風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，加強(qiáng)全流程信貸管理，多措并舉推動(dòng)資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)健向好；增強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)管理，筑牢制度流程化基礎(chǔ)，強(qiáng)化科技賦能，切實(shí)提升管理有效性。
表彰先進(jìn)凝聚榜樣力量
王建平黨委副書記通報(bào)年度績(jī)效考核結(jié)果，并宣讀了年度表彰名單。行領(lǐng)導(dǎo)為年度先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人頒獎(jiǎng)，以及為獲“20周年忠誠服務(wù)獎(jiǎng)?wù)隆薄巴诵萁K身榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)隆钡膯T工授勛，并勉勵(lì)先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人、忠誠員工繼續(xù)發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，以榜樣的力量感召和帶動(dòng)全體員工團(tuán)結(jié)拼搏、共同奮進(jìn)。
2026年是“十五五”開局之年,是廈門銀行成立三十周年、“2+3”五年戰(zhàn)略規(guī)劃全面啟動(dòng)實(shí)施年。站在這一承前啟后的重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)，此次全行工作會(huì)議既是對(duì)過去一年的全面總結(jié)與對(duì)未來的系統(tǒng)謀劃，更是一次統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量的動(dòng)員大會(huì)。下一步，廈門銀行將匯聚全行智慧與力量，傳承“鼓浪爭(zhēng)先”的企業(yè)精神，以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，書寫“十五五”發(fā)展新篇章，在服務(wù)中國式現(xiàn)代化的新征程上，貢獻(xiàn)更多金融力量！